敦化农商行:持续推进合规企业文化入脑入心-世界观热点

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敦化农商行江源支行在认真贯彻执行总行“坚持合规经营，促进稳健发展”讲话精神基础上，创新思路，主动开展各类学习活动，不断推进合规文化入脑入心。

增强员工规矩意识，厚植合规价值理念。利用每月例会组织该行员工认真学习合规文化手册，做到熟记风险合规要求，自觉践行合规理念，在支行内部形成自上而下的学习机制，促使全员在思想上绷紧“合规弦”，在行动上不越“警戒线”。

严抓内控合规管理，有效落实日常监督。督促开展日常工作“自回顾”，及时发现业务办理过程中存在的问题、隐患并进行整改，让合规覆盖到每一项业务的操作环节，渗透到每一位员工的日常行为，为业务发展保驾护航。

建立考核问责机制，坚持奖罚并重。加大该行对内控和服务管理的考核比重，对合规工作做得好、坚决抵制违规行为的员工给予表扬或奖励;对存在或隐瞒违规问题者，按规定给予处罚，营造“人人合规、事事合规、处处合规”浓厚氛围。

发挥网点阵地宣传，防范非法集资。通过LED显示屏、电视机等循环展播合规文化宣传标语和宣传片;举办微沙龙发放宣传页，引导客户自觉抵制非法集资，提高风险防范意识;在支行内部打造“合规文化宣传墙”，积极展示风险合规文化理念。