很多学生之所以想要努力学习，就是为了考上一所理想的大学。也是为了今后能够更加好就业，同时也是为了自己的未来着想。

而对于当代大学生来讲，更加向往的就是拥有稳定编制的铁饭碗岗位，之所以铁饭碗这么受大学生的欢迎，主要还是因为现在就业形势严峻所导致的。

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为此大学生觉得，与其找一个高薪资的岗位，每天面临很多不确定的因素，不如找个稳定的铁饭碗。

如今铁饭碗的岗位，吸引很多各大高校的学生来报考，不光是985和211，就连很多高学历的人才也都是非常青睐铁饭碗。

要知道铁饭碗的岗位也有很多，其中最受欢迎的也就是公务员，但公务员的报考难度还是很大的，并且还有政审这个难关。

即便有学生成绩再好，政审不过努力也是白费。所以很多大学生也会退而求其次，选择教师岗位，因为教师难度没有公务员的难度大，只要努力还是有一线希望的。

而教师岗位从古至今也是倍受人们的尊重和欢迎，在社会中的地位也是很高的，并且福利待遇也是不错的。

不过教师最大的优势，也就是说最吸引大学生报考的一点就是稳定的“编制”。虽然说报考教师的人有很多，但也不难保证所有人都是热爱教育事业。

也会有一部分人是因为编制才去报考的，在大学生眼里，只要抱上铁饭碗今后就可以衣食无忧，一直干到退休。

可是大学生也要知道，并不是所有岗位都是一劳永逸的，也包括铁饭碗。如果教师一旦失去编制，那么教师唯一的优势也就没有了，并且包括热度也会随之减少。

毕竟教师的薪资普遍不是很高，所以唯一吸引大学生报考的也就是编制，同时也是因为教师资格证报考门槛低。

不管是师范专业还是其他专业，都是有报考资格的，这也导致教师行业教学质量参差不齐。所以教师编制的难度也会有所提升，也是为了学生的教育着想。

毕竟如果再不管理的话，不仅对教师行业有影响，对学生的学习也是有影响的，为此只能取消一部分教师的编制，改为参聘制，为的就是提高教师工作积极性。

因为有些教师的教学水平很强，也会有一些鱼龙混杂的教师，教学质量很水，为了提高教师的教学质量，部分地区的中小学教师已经改为“参聘制”。

而在2023年厦门教师的招聘中，就已经取消了编制，不过弊端也随之显现出来，计划招聘1400岗位，经过一轮之后有985岗位没招满，可以说是超过7成岗位无人报考，甚至年薪25万都无人问津，可想而知现在大学生把编制看的有多重要。

铁饭碗也不代表能够一劳永逸，学生也要明白打铁还需自身硬

在这个就业形势严峻，铁饭碗吃香的时代，谁也无法预料各行各业会有哪些变化。当然也是情理之中，毕竟岗位要想有更好的发展，那么就需要不断的改革。

尤其是铁饭碗的岗位，也是为了防止一些浑水摸鱼的员工存在，这样也会影响到岗位的发展。相信很多大学生选择铁饭碗，报考教师行业都是为了编制的稳定。

而教师一旦失去编制，那么岗位也会遇冷，报考热度也就随之下降，不过学生也要明白即便是铁饭碗岗位也不代表能够一劳永逸。

要想不被淘汰，打铁还是需要自身硬。因为只有自己足够优秀，无论政策如何岗位自己都不会有任何影响，更加不会淘汰。

比如那些优秀的教师，即便是教师失去了编制，对自己也没有任何威胁，毕竟自己教学能力很强，根本不会担心自己被淘汰，况且自己也能给学校和国家带来更多的优势，培养出更多的人才。

为此大学生也要知道，不管岗位有没有编制，都要努力学历不断的提升自己，同时也要做好自己的本职工作，其实编制并不能决定自己的工作是否稳定，真正能够决定自己工作稳定的还是靠自己的实力。

总结：

不管怎么说，学生要想在岗位中站稳脚步，也是需要不断的努力，提升自己的自身价值才能在众多竞争者中脱颖而出。

中小学教育也是非常关键的时刻，所以只有提升教师的教学质量，学生的教育也会得到提高。与其想着铁饭碗的岗位，不如想办法让自己变得更加优秀。

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